A korábbiakhoz képest jelentős késéssel állapodtak meg a felek az idei minimálbérről, így most nem januártól, hanem februártól változik a kötelező legkisebb munkabér összege. A 2021-es minimálbér 167.400, a garantált bérminimum 219.000 forint lett.
Az érdekegyeztetésben részt vevő munkaadói és munkavállalói oldal megállapodása után a kormány hirdeti ki minden évre a kötelező minimálbér összegét. Ez a megállapodás 2020 végén elhúzódott, a felek nem tudtak egyetérteni az emelés mértékében. Így a kormány úgy döntött, hogy nem hirdetnek ki új minimálbért. Ezt végül január végén pótolták, s január 28-án jelentek meg a 2021-es összegek. Az új minimálbér február elsejétől érvényes összege:
- havibér esetén 167.400 forint
- hetibér esetén 38.490 forint
- a napibér 7.700 forint
- az órabér 963 forint.
A szakképzettséget igénylő munkakörökben a garantált bérminimum:
- havibér esetén 219.000 forint
- hetibér esetén 50.350 forint
- a napibér 10.070 forint
- az órabér 1.259 forint.
A kihirdetett összegeket először a februári munkabér megállapításakor kell figyelembe venni.
Mivel a szokásoktól eltérően a minimálbér év közben változott, ezért a kormány külön rendelkezést hozott a minimálbér összegéhez kötött más szabályokkal kapcsolatban. Ahol valamilyen jogosultság a minimálbérhez kötött, ott ezt február végéig felül kell vizsgálni, szükség esetén újra meg kell állapítani (például a gyermeket nevelők esetén a GYED maximális összege a minimálbér kétszerese lehet, így a minimálbér változásával ezt is újra meg kell állapítani).
Az alkalmi dolgozóknál kétféle összeggel kell számolni
Ügyelnünk kell arra, hogy a februártól hatályos változás miatt könnyen tévesen számolhatjuk ki az alkalmi munkavállalók bérét. Az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozóknak adómentesen adható legmagasabb bért, az úgynevezett mentesített keretösszeget a minimálbér vagy a garantált bérminimum 130 százalékában határozza meg a törvény. Csakhogy hiába emelkedett most a minimálbér, a 2010. évi LXXV. törvény értelmében a mentesített összeg meghatározásához az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabért kell figyelembe venni.
A mentesített keretösszeg, azaz az alkalmi dolgozó adómentes legmagasabb jövedelme így a béremelés ellenére is marad a tavalyi összeg
- minimálbér esetén napi 9.633 forint
- garantált bérminimum esetén napi 12.597 forint.
A fizetendő bért viszont már nem az év elején érvényes minimálbér alapján kell meghatározni, hanem az aktuális minimálbér és garantált bérminimum alapján. Szakképzettséget nem igénylő munkakörben a fizetendő legalacsonyabb munkabér a mindenkori minimálbér 85%-a, azaz itt már az idei összeggel kell számolni. Ez 819 forintos órabér, vagy 6.545 forintos napibér. Szakképzettséget igénylő munkakörben az alkalmi dolgozók kötelező legkisebb munkabére a garantált bérminimum 87%-a, azaz órabérben 1.095 forint, napibérben 8.761 forint lehet.
Forrás: 20/2021 és 21/2021 kormányrendelet
Nagy Csaba
