149 ezer forint lett a minimálbér és 195 ezer a garantált bérminimum január elsejétől. A megállapodás a legutolsó pillanatban született meg, december 30-án hirdette ki a kormány a 2019-es összegeket.
Minimálbér és garantált bérminimum összege 2019-ben
Minimálbér | Garantált bérminimum | |
Havi bér | 149.000 | 195.000 |
Heti bér | 34.260 | 44.830 |
Napi bér | 6.860 | 8.970 |
Órabér | 857 | 1.121 |
A mostani emelés kisebb az előző évieknél. Tavaly a minimálbér 8,2, a garantált bérminimum 12 százalékkal emelkedett. A mostani kötelező béremelés egységesen 8 százalékos lett.
A 2019-es 149 ezer forintos minimálbér a munkáltatónak összességében 180 ezer forintos terhet jelent. A minimálbéren foglalkoztatott, családi adókedvezményben nem részesülő dolgozó ebből 99 ezer forintot vihet haza.
A garantált bérminimum 195 ezres összege majdnem 236 ezer forintjába kerül a munkáltatónak, s az alkalmazott ebből nem egészen 130 ezer forintot kap. A levonandó adók és járulékok a dolgozó bérének egyharmadát, 33,5 százalékát viszik el. Az EU területén ennél csak Romániában rosszabb a helyzet, ahol 41,5 százalékos az elvonás.
Munkáltatói és dolgozói adóterhek 2019-ben
Minimálbér | Garantált bérminimum | |
Bruttó bér | 149.000 | 195.000 |
Munkáltatót terhelő adó és járulék | ||
Szociális hozzájárulási adó (19,5%) | 29.055 | 38.025 |
Szakképzési hozzájárulás (1,5%) | 2.235 | 2.925 |
Munkáltató összes költsége | 180.290 | 235.950 |
Levonások a bruttó bérből | ||
Munkaerő-piaci járulék (1,5%) | 2.235 | 2.925 |
Egészségbiztosítási járulék (7%) | 10.430 | 13.650 |
Nyugdíjjárulék (10%) | 14.900 | 19.500 |
SZJA (15%) | 22.350 | 29.250 |
Munkavállaló nettó jövedelme | 99.085 | 129.675 |
A tavaly év végén született megállapodás két évre szól. Arról is megállapodás született, hogy 2020 elején újabb 8 százalékos minimálbér-emelés lesz. A minimálbér tehát 2020-ban 160.920, a garantált bérminimum pedig 210.600 forintra fog emelkedni.
A vállalkozók járulékai
Az éves minimálbér és bérminimum összegéhez kötődnek a vállalkozók által fizetendő járulékok is.
Az egyéni vállalkozók többnyire a garantált bérminimum alapján fizetik a járulékokat. Mivel személyesen közreműködnek saját vállalkozásukban, így nehéz lenne azt állítani, hogy elég szakképzettség nélküli munkát végezniük. A járulékot tehát a 195 ezer forintos bér alapján kell fizetni.
Egyéni vállalkozó járuléka 2019-ben
Garantált bérminimum | 195.000 | |
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék | A garantált bérminimum 150 százalékának 8,5 százaléka | 24.862 |
Nyugdíjjárulék | A garantált bérminimum 10 százaléka | 19.500 |
Szociális hozzájárulási adó | A garantált bárminimum 112,5 százalékának 19,5 százaléka | 42.778 |
Vállalkozói kivét utáni szja | A garantált bérminimum 15 százaléka | 29.250 |
Összes közteher | 116.390 |
Társas vállalkozóként a fentieken túl még szakképzési járulékot is fizetünk, havi 3.291 forintot, tehát az összes járulék 119.681 forint.
A kata összege nem változott
Egyéni vagy társas kisadózó vállalkozók számára az adó havi összege nem változott. Mellékállásban továbbra is havi 25 ezer, főállásban 50 ezer, vagy választhatóan 75 ezer forint a kata havi összege. A havi 50 ezer forintos befizetéssel a katás vállalkozó tb alapja havi 94.400 forint. Ez azt jelenti, hogy tb szempontjából ennyi a hivatalos jövedelme. A 75 ezer forintos befizetést választók tb alapja havi 158.400 forint, ami még éppen a minimálbér felett van.
A minimálbérhez vagy bérminimumhoz képest alacsony tb alap a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő biztosítása miatt okoz gondot. A normál összegű, azaz havi 50 ezer forintos katát fizető vállalkozót úgy kell vennünk, mintha csak napi 5 órás munkaviszonyban dolgozna. A nyugdíjszerzéshez szükséges szolgálati idő szempontjából ennyit ér a kisadózó havi befizetése, mert ennyivel alacsonyabb a havi tb alap a minimálbér összegénél.
Olcsóbb lett a nyugdíjasok foglalkoztatása
Változás, hogy aki a nyugdíj mellett dolgozik, annak a béréből idén már csak jövedelemadót kell vonni. Tehát a nyugdíjas után a munkáltató sem tb-t, sem mást már nem fizet. A nyugdíjas számára fizetendő bruttó bérből csak a 15 százalék SZJA jön le.
Forrás: 324/2018 kormányrendelet