Megrendeléseink teljesítésének sok esetben a munkaerőhiány szab gátat. Egyszerűen nincs annyi ember, amennyire szükségünk lenne – és akkor még jönnek a nyári szabadságok is. Hogyan kezeljük a szabadságolási igényeket, ha eleve nem vagyunk elegen a munka elvégzésére? Kiadhatjuk-e következő évben, vagy kifizethetjük-e az embereknek a ki nem vett szabadnapokat? Bármennyi szabadsága is marad valakinek...