Amikor tetten érünk valakit, hogy megkárosítja a vállalkozásunkat, nem szoktuk sokáig mérlegelni a következményeket. Szeretnénk az illetőtől a lehető leggyorsabban megszabadulni. Nem árt azonban ügyelni a formaságokra, nehogy a végén mi fizessünk kártérítést például a jogellenes felmondás miatt. Rajtakaptam egy dolgozómat, hogy többször is hazavisz a raktárból néhány üveg márkás italt. Nem volt szerencséje, mert […]
Ez a bejegyzés csak előfizetők számára érhető el. log in