Egyik munkavállalónk már jó ideje figyeli az új lehetőségeket, és most érzi úgy, hogy ideje lenne a váltásnak. Az új helyen azonnal kezdhetne, de nem tudnak annyit várni rá, mint amennyi felmondási időt nálunk le kell töltenie. Ezért azonnali hatállyal akar felmondani. Tíz év közös munka után megteheti ezt? A felmondási idő eredeti célja, hogy […]
Ez a bejegyzés csak előfizetők számára érhető el. log in