munkajog
Mit írjunk a munkaszerződésbe és mi az, amit mindenképpen ki kellene húznunk belőle?
Ha a végleteket nézzük, kétféle munkaszerződés van. Az egyik alig tartalmazza a szükséges adatokat is, csak a legfontosabb információkra szorítkozik. A másik éppen az ellenkezője: végtelenül terjengős, azt is a szerződés szabályozza, amit a munkáltató egyoldalúan is megtehetne. Mit írjunk tehát bele a munkaszerződésbe és mi az, amit lehetőleg inkább