A sikeres fuvarozók szakmai lapja

Ügyfélszolgálat: +36/20-42-300-42
E-mail: info@ujmedia.eu

Előfizetői tartalom

Mi a megoldás, ha túl sok szabadságot adunk ki?

Sofőrünk kivette a jól megérdemelt éves szabadságát, majd visszatérése utáni első munkanapon felmondott. Mit tegyünk, ha több szabadságot adtunk ki neki, mint amennyi időarányosan járt volna? Ki kell-e fizetnie a jogtalanul kivett napokat, vagy nekünk kell munkaadóként állni ennek a veszteségét? Gyakori trükk, hogy valaki a nyári szabadsága utánra időzíti a felmondását. Nem akarja, hogy […]

Ez a bejegyzés csak előfizetők számára érhető el. log in

Tovább »
Előfizetői tartalom

Mit kezdjünk a feltorlódó szabadsággal?

Megrendeléseink teljesítésének sok esetben a munkaerőhiány szab gátat. Egyszerűen nincs annyi ember, amennyire szükségünk lenne – és akkor még jönnek a nyári szabadságok is. Hogyan kezeljük a szabadságolási igényeket, ha eleve nem vagyunk elegen a munka elvégzésére? Kiadhatjuk-e következő évben, vagy kifizethetjük-e az embereknek a ki nem vett szabadnapokat?   Bármennyi szabadsága is marad valakinek […]

Ez a bejegyzés csak előfizetők számára érhető el. log in

Tovább »

Hogyan adjuk ki részmunkaidőben a szabadságot?

Tavasszal sok munkáltató kényszerült arra, hogy áttervezze, lerövidítse dolgozói munkaidejét. Volt, akit teljes állásból részmunkaidőssé kellett áttenni, mások egy időre fizetés nélküli szabadságra kerültek. Hogyan befolyásolták ezek a változások a szabadnapok számát? A sen problémamentes, ahol heti 5 munkanap és napi 8 óra a munkaidő. Itt nincs vita arról, hogy

Tovább »
Vállalkozás

Kell-e külön papír a szabadság igazolásához?

Már ötödik éve, hogy nem használhatók a régi tevékenységigazoló lapok. Helyette a pihenőidőket és az egyéb távolléteket is kizárólag a tachográfon kell igazolni. Mégis sokan bizonytalanok, hogy így kell-e rögzíteni a szabadság és a betegszabadság idejét A kérdés azokban a sofőrökben merül fel, akik jócskán dolgoztak a korábbi rendszer szerint

Tovább »
Vállalkozás

Kiírjuk-e szabadságként a nem munkával töltött munkanapot?

Vasárnap este indult külföldre és péntek reggel érkezett meg a sofőr. Jól megérdemelt hétvégi pihenője helyett azonban azzal szembesült, hogy péntekre szabadságot írt ki neki a főnöke. Nem ritka ez a gyakorlat, de vajon szabályos-e? Nem biztos, hogy szabályos az az eljárás, amit sokan alkalmaznak. Esetünkben a szabadságot kiíró munkáltató

Tovább »
Vállalkozás

“Főnök, ma nem megyek be”

„Főnök, ma nem megyek be, szabadságot veszek ki, de lehet, hogy táppénzre megyek“ – ez az a mondat, amit hétfő reggel biztosan nem akar egyetlen cégvezető se hallani. A legtöbben védtelennek is érezzük magunkat az ilyen önkényes távolmaradókkal szemben. Mit tehetünk? Vegyük sorra a lehetőségeket! Egyik nap a dolgozó este

Tovább »

Átírják a Munka Törvénykönyvét

Három éves az új Munka Törvénykönyve, mely 2012-ben alaposan felforgatta a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat. A 3 év alatt több kisebb új intézkedés bekerült ugyan a törvénybe, de nagyobb módosításokra nem került eddig sor.

Tovább »